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  鬥雞除了對客戶架子擺得很高外,在內部工作上也通常是無視於我的存在的。

 

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  在我盡量避免與鬥雞正面衝突,並且充分授權給鬥雞的這段時間中,鬥雞又發生了以下幾件連客戶以及廠商都看不下去的事蹟:

 

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  小貓的工作常常要繞著地球跑,因此有機會可以吃到各地美食,真是快樂的工作啊~~(其實大部分的三餐常常因為行程過趕、就直接跳過啦!!各位小朋友千萬不要以我為目標啊!!

 

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  小貓在雞舍工作三年之後,加入了一隻據說很專業、很有能力、人人搶的鬥雞。

 

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  在介紹小貓的蟹老闆之前,一定要先介紹一下雞舍的環境以及小貓的雞群同事---由此可知,小貓跟他們真的不是同一掛啊!!只是怪的人應該是我啦...畢竟人單力孤、積非成是,我看起來就是整個格格不入,誰叫我是貓、他們是雞勒。

 

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  根據戈爾曼的研究,管理風格分成六類:遠見型、關係型、民主型、教練型、示範型、命令型。我自己的分類則沒這麼複雜,大致為機媽媽的媽媽型、神愛世人型、神龍型。

 

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  我家有一個獨立的車庫,因此我們的習慣就是把車開進車庫之後,不上鎖也不把窗戶關起來,沒想到這個舉動竟成為日後驚嚇的開端。

 

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